Présentation CESE/CdR

Le Comité économique et social européen, créé dès 1957 par le Traité de Rome, et le Comité des Régions, créé par le Traité sur l'Union, sont chargés de la représentation des intérêts socioprofessionnels et des pouvoirs régionaux et locaux ; ils ont un rôle consultatif. Ils disposent d'une structure organisationnelle commune. Leur siège est à Bruxelles.

Chacun des deux comités se compose de 317 membres, nommés pour quatre ans à l'unanimité par le Conseil de l'Union, sur proposition des Etats membres.

Le Comité économique et social européen (CESE) émet un avis obligatoire dans les cas prévus par le Traité ; il peut également en émettre à l'initiative d'une autre institution ou à sa propre initiative.

Le Comité des Régions (CdR) émet un avis obligatoire dans les cas prévus par le Traité, ou à l'initiative de la Commission ou du Conseil. Il peut aussi émettre un avis de sa propre initiative.

Les deux comités peuvent également être consultés par le Parlement européen.

L'activité syndicale au sein du CESE/CdR se déroule sous la tutelle de la délégation syndicale, composée des membres du Comité exécutif, des délégués des différents services, ainsi que les membres US du Comité du personnel où l'Union Syndicale est majoritaire.

La délégation syndicale se réunit tous les mois pour faire le point de la situation au sein du CESE/CdR, sur le plan syndical et statutaire (Comité du personnel). Ces réunions sont également ouvertes à l'ensemble des adhérents. Toute action syndicale importante (concertation, préavis de grève, etc.) est débattue par la délégation syndicale et, le cas échéant, par une assemblée générale des adhérents, en vue de formuler un mandat de négociation.

Depuis plusieurs années, la section CESE/CdR est particulièrement active notamment dans la défense du Statut des fonctionnaires et d'un service public européen compétent, indépendant et permanent.