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Résultats de recherche pour « digitalisation »

Pour une transition numérique équitable

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante Pour une transition numérique équitable dans les services publics européens L’USF soutient l’appel à l’action lancé par l’EPSU L’introduction de l’IA, de la numérisation et des nouvelles technologies a le potentiel de transformer positivement les services publics et les emplois des agents de la fonction publique. L’USF n’est pas…

Enquête interne sur télétravail et travail hybride

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante Rapport d’enquête interne 2025 sur le télétravail et le travail hybride Groupe de travail de l’USF Résumé Au début de l’année 2025, l’USF a lancé une enquête interne en ligne afin de recueillir des informations sur les efforts de numérisation en cours au sein de ses organisations membres. Cette…

La protection des travailleurs – la loi européenne sur l’IA

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante La protection des travailleurs dans le cadre de la loi européenne sur l’IA L’Europe : la seule région à avoir réglementé l’IA Cette note d’information fournit aux représentants syndicaux les outils nécessaires pour dénoncer et lutter contre l’utilisation abusive de l’IA au travail. La loi européenne sur l’IA (règlement…

Qualité de l’emploi et numérisation

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante Avant-propos La numérisation transforme la réalité du travail dans tous les secteurs. De nouveaux outils, plateformes et systèmes informatisés façonnent la manière dont les tâches sont organisées, les décisions prises et les travailleurs sont contrôlés et évalués. Pour les syndicats, ces changements sont importants car ils influencent directement les…

L’UBERISATION: une prédiction que nous avons faite il y a des années

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante L’uberisation s’immisce dans les services publics: une prédiction que nous avons faite il y a des années En 2019, notre syndicat a tiré la sonnette d’alarme sur la propagation de l’Uberisation – le passage à l’emploi flexible, de type gig – affectant non seulement les industries privées, mais aussi,…

Internal USF Survey on Digitalisation

Internal USF Surveyon DigitalisationHelp us make progress on creating better working conditions for all Introduction Dear colleagues, We invite you to participate in the internal USF survey on Digitalisation by gathering input from your respective environments and completing the survey by the end of January. The data collected will be…

Les femmes redéfinissent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans les syndicats

PrécédentPrécédentSuivanteSuivante Dans le paysage en constante évolution du lieu de travail moderne, le concept d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est devenu une préoccupation essentielle pour les individus de diverses professions. Cependant, pour les femmes engagées dans les syndicats, la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée…

Plan d’Action

Internal USF Surveyon DigitalisationHelp us make progress on creating better working conditions for all Digitalisation2023 Actes du congrès sur digitalisationDéveloppement durable2023 Transition écologique et durabilité au travailProgramme d’éducation syndicale interne2023 Accès aux services de la santé2023 Accès aux services de santé et couverture des frais médicauxLes avantages et les dysfonctionnements…

Résolution sur la digitalisation

L’USF se concentrera particulièrement sur le droit à la déconnexion, les questions de santé et de sécurité, la nature volontaire du télétravail et le droit fondamental à la négociation collective.

Alicante 2023

Actes du Congrès Compte rendu session d’ouverture Compte rendu 2ème session Compte rendu 3ème et 4ème sessions Compte rendu session de clôture Résolution : Digitalisation Résolution : Développement durable (EN) Résolution : Programme d’éducation syndicale interne Résolution : Accès aux services de la santé et à la couverture des frais…

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Pour une transition numérique équitable

Enquête interne sur télétravail et travail hybride

La protection des travailleurs – la loi européenne sur l’IA

Qualité de l’emploi et numérisation

L’UBERISATION: une prédiction que nous avons faite il y a des années

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Les femmes redéfinissent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans les syndicats

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