Brexit

Brexit2017-09-04T13:55:41+02:00

Brexit : ce n’est qu’un au revoir

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Brexit : ce n'est qu'un au revoir à la Grande-Bretagne. L’image est forte : eurodéputés britanniques, la main dans la main avec ceux d’autres nationalités, chantent ensemble. Tristesse et espoir en ce jour de Brexit. Le Brexit sonne le glas d’une idée de l’Union Européenne qui ne pouvait que grandir : pour la première fois, elle rétrécit. Et ce rétrécissement n’est pas seulement la sortie du club d’un membre de poids. C’est aussi le constat d’un échec et la menace que d’autres puissent chercher le chemin de la porte grandement ouverte. Elle marque le début du retrait de la Grande-Bretagne [...]

No deal pour le Brexit ?

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Ce 29 mars n'est pas un jour heureux pour l'Union européenne. Mais les citoyens européens doivent être informés de ce qu'il faut faire. La Commission a préparé des fiches d'information couvrant différents sujets en cas de no deal pour le Brexit. USF Luxembourg a décidé de donner le plus de publicité possible afin de vous informer : Voyager entre le Royaume-Uni et l'UE en cas de no deal. Les droits des ressortissants britanniques vivant dans l'UE en cas de no deal. Les droits des citoyens de l'UE vivant au Royaume-Uni en cas de no deal. Droits des consommateurs en cas [...]

Commission – Article 49 du Statut des fonctionnaires – Nationalité britannique

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HR - APPLICATION DE LA CONDITION STATUTAIRE D'ETRE RESSORTISSANT DE L'UN DES ETATS MEMBRES DE L'UNION AUX MEMBRES DU PERSONNEL QUI NE REMPLIRONT PLUS CETTE CONDITION  EN RAISON DU RETRAIT DU ROYAUME-UN DE L'UNION EUROPEENNE La Commission a décidé de prendre les engagements suivants : *dans le cas des fonctionnaires de nationalité britannique qui ne rempliront plus la condition d'être ressortissants d'un des Etats membres de l'Union à la suite du retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne, l'autorité investie du pouvoir de nomination n'use pas de son pouvoir discrétionnaire au titre de l'article 49 du Statut des fonctionnaires, excepté lorsque [...]

BREXIT: La Commission prend des engagements pour la gestion du personnel

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HR – APPLICATION DE LA CONDITION STATUTAIRE D’ETRE RESSORTISSANT DE L’UN DES ETATS MEMBRES DE L’UNION AUX MEMBRES DU PERSONNEL QUI NE REMPLIRONT PLUS CETTE CONDITION EN RAISON DU RETRAIT DU ROYAUME-UNI DE L’UNION EUROPEENNE La Commission a décidé de prendre les engagements suivants: – dans le cas des fonctionnaires de nationalité britannique qui ne rempliront plus la condition d’être ressortissant d’un des Etats membres de l’Union à la suite du retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne, l’autorité investie du pouvoir de nomination n’use pas de son pouvoir discrétionnaire au titre de l’article 49 du statut des fonctionnaires, excepté lorsque [...]

Déclaration de la CES sur le futur partenariat UE-Royaume-Uni

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  L'article n'existe qu'en anglais! Laying the foundations for a level playing field – ETUC statement on the future EU-UK partnership Statement presented at the Executive Committee of 7 and 8 March 2018 Current situation In late January the Council of General Affairs adopted the EU guidelines to negotiate a transition period as part of the Withdrawal Agreement. The guidelines require the UK to remain in the single market and customs union, paying into the budget and being covered by the full EU acquis during the transition – including changes to EU law and the jurisdiction of the CJEU during that [...]

Brexit and the legal status of EU officials and other servants of British nationality

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Le document n'existe qu'en anglais !   Brussels, 12th January 2018   The negotiators of the European Union (EU) and the United Kingdom (UK) agreed in principle across the 3 areas under consideration in the first phase of negotiations (protection of the rights of the citizens, the circumstances in Northern Ireland and the financial settlement). "Agreement in principle has been reached on the package as a whole, as opposed to individual elements" (Joint report from the negotiators TF50(2017)1) . The discussions of the second round will begin in order to explore the vision of the future relationship. Decisions have been [...]

Brexit sur Twitter …

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Avec un peu d'humour 🙂 Global Cartoons - https://twitter.com/globalcartoons The passion of Brexit-ers. Cartoon by Marian Kemensky, Slovakia/Austria. #Brexit #LeaveEU #Remain https://twitter.com/globalcartoons/status/745637744001572864

Echanges avec le coordinateur Brexit du Parlement européen

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En anglais uniquement! On 4 September 2017, the EP's Constitutional Affairs Committee (AFCO) held an exchange of views with the EP's Brexit coordinator, Guy VERHOFSTADT, who updated the committee on the state of play in the Brexit negotiations and the EP's perspective on the developments. He recalled his idea of tabling a resolution at the October I plenary (on citizens' rights, Northern Ireland and progress achieved) and announced the publication of a working document with the EP's comments on citizens' rights (here). In this area, the right to family reunification and the UK's plans to have EU citizens submit applications [...]

Quelles répercussions du Brexit sur les salaires britanniques?

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En anglais uniquement. This might seem easy. The depreciation immediately after Brexit, plus subsequent declines in the number of Euros you can buy with a £, are pushing up import prices which feed into consumer prices (with a lag) which reduce real wages. But real wages depend on nominal wages as well as prices. So why are nominal wages staying unchanged in response to this increase in prices? Before answering that, let me ask a second question. Why hasn’t the depreciation led to a fall in the trade deficit? Below are the contributions to UK GDP from the national accounts [...]

BREXIT: Qui rencontre les ministres du DIT?

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En anglais uniquement! The Department for International Trade (DIT) aims to make Britain “the world’s natural business partner” and it is dedicating copious amounts of ministerial time to hearing from big business about its post-Brexit international trade demands. Of the 318 lobby meetings held by DIT ministers from October 2016 to March 2017, business interests dominated. 90 per cent of meetings held were business lobby meetings. We looked further into who actually attended DIT’s meetings – for instance, if six groups attended a meeting, we counted that as six encounters. Business interests represented an overwhelming 90.5 per cent of all [...]