Conditions de travail

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Conditions de travail2019-03-13T18:17:39+01:00

COVID-19 : quelles implications pour la parité ?

17 septembre 2020|Categories: Droit à la déconnexion, Droits fondamentaux, Harcèlement, Inégalité salariale F/H, OIT, USF - Union Syndicale Fédérale|Tags: , , |

En cette pandémie du COVID-19, la première journée mettant à l’honneur la parité de rémunération, organisée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), a lieu le 18 septembre 2020. Cette parité n’est pas remise en question [...]

Cadre financier pluriannuel : demande de dialogue social

17 juin 2020|Categories: Commission, Conditions de travail, Conseil|Tags: , , , , |

Note à l’attention de M. le Commissaire Johannes Hahn concernant le cadre financier pluriannuel L’ensemble des organisations syndicales souhaite être informé de la teneur de la proposition de la Commission sur les perspectives financières de [...]

Travail des enfants : protéger leurs droits !

26 mai 2020|Categories: Conditions de travail, Divers, Droits fondamentaux, Human rights, OIT, Précarité, Precarity|Tags: , |

Dans la conscience collective, le travail des enfants n’est plus d’application depuis bien longtemps en Europe. Pourtant, leurs droits ne sont pas respectés partout, en démontre les 8% d’enfants ukrainiens qui sont contraints, soit par [...]

Harcèlement au travail : ce fléau qui touche même les institutions européennes

21 avril 2020|Categories: Commission, Droits fondamentaux, Harcèlement, Harcèlement, OIT, USB (Union Syndicale Bruxelles), USF - Union Syndicale Fédérale|Tags: , , |

Le harcèlement au travail n’est pas une notion récente, un mal disparu qui referait surface. Il est présent depuis toujours et les institutions européennes et des organisations internationales ne font pas exception. Les risques psychosociaux [...]

Harcèlement moral : journée de sensibilisation

23 octobre 2019|Categories: Conditions de travail, Harcèlement, Harcèlement, IPSO, IPSO, Risques psycho-sociaux, Stress|

En cette journée de sensibilisation au harcèlement moral sur le lieu de travail... Si vous avez entendu, Si vous avez été témoin d’une situation de harcèlement, Parlez, exprimez-vous, contactez-nous ! Comment identifier le harcèlement moral [...]

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